TEAMWORK

Check-ind og -ud

At blive hørt er et fundamentalt menneskeligt behov.  Dedikeret 'bliv hørt tid' ved mødestart afhjælper følelsesmæssige hijacks og inviterer til at deltage som hele mennesker og bidrage bedst muligt. Når vi gør det kontinuerligt og godt øges samhørighed og psykologiske sikkerhed i teamet.

  •  20 minutter

  • Kort inspirationsvideo

  • Velegnet til alle størrelser teams

  • Konkrete anvisninger til hvordan I gør

Effekten af check-in og check-ud 

Forstå baggrunden for at mange teams nu ikke vil undvære det.

Få inspiration - lær af andre

Få en kort introduktion til hvad det egentligt går ud på og hvad andre får ud af det. 

Gør det let for alle - få opskriften

Gør menneskelig samhørighed til en måde at lære hinanden bedre at kende og opnå mere på sammen.

Hvis I vil endnu dybere...

Bliv inspireret til at udvide check-ind processen ved længere samlinger og få flere 'aha oplevelser'.

Minimoduler i kurset

Hvordan har kurset hjulpet andre 

Stille og roligt er vi kommet tættere på hinanden. 
Det var lidt akavet i starten og jeg måtte kæmpe for det. Nu vil ingen undvære det!  
den stædige
Lidt vildt hvad 5 minutter fordelt på mødestart- og slut kan gøre! Det giver os mulighed for at støtte hinanden fordi vi kender hinanden meget bedre.  
Søren hansen
Vi savnede nærvær i de mange online møder. På få uger har vi opnået at føle os som et tæt team, selvom vi er fysisk langt fra hinanden.
pia nielsen